天赋素材是提升角色战力的关键资源，主要通过基地资料室解析任务获取。研修资料作为天赋升级的核心材料，其产出效率与放置的思绪卡等级直接相关。建议优先将符合等级要求的SR卡放入解析槽位，若SR卡数量不足可临时培养R卡至25级以满足任务需求。解析任务分为S/A/B/C四个等级，等级越高获得的研修资料越多，因此需尽可能提升放置卡牌的综合战力。
信心值是天赋技能升级的必备条件，通过消耗研修资料可提升信心值等级。每升一级信心值可获得固定数量的信心点数，这些点数用于在研修室中强化逻辑、直觉、共情三种天赋属性。天赋加点的优先级应根据主力阵容的属性倾向决定，例如蓝卡（逻辑）较多的玩家应优先升级逻辑天赋。若加点错误可随时重置，系统不会扣除已获得的信心点数。
日常副本中的业务考核和会展顾问副本可稳定产出法理之谕等基础素材，这些材料虽不直接用于天赋升级，但能快速提升卡牌等级以适配更高阶的解析任务。建议每日完成两次会展顾问副本，剩余体力用于刷取特定异常调查关卡的技能升级材料。基地资源申请功能可将多余物资转换为法理之谕，进一步优化资源分配效率。
限时活动如女神的试炼会周期性开放，参与后可获得女神之泪、未名晶片等稀有素材。活动商店中可用泪之痕兑换技能升级素材包，需注意兑换比例为1:1000的未名币返还机制。部分SSR思绪的升星材料需通过重复抽卡获取赠礼兑换，4000赠礼I可兑换SR的四星突破材料，SSR则需消耗赠礼II。
卡牌进化材料可通过进修副本或异常调查关卡获取，但残影掉率较低不建议专门刷取。优先提升核心输出卡牌的技能等级，尤其是带有Ⅲ型层层深入技能的SSR卡。战斗编组时需注意属性克制关系，红（共情）克绿（直觉）、绿克蓝（逻辑）、蓝克红的简易记忆法则可提高实战效率。
长期规划方面，建议均衡培养各属性卡牌以应对不同副本需求。资料室解析任务需持续挂机，定期收取研修资料并调整卡牌配置。关注游戏公告中的限时活动预告，合理安排资源储备以最大化天赋素材的获取效率。
